Assumer des responsabilités est un apprentissage
En tant que cheffe de secteur et membre du conseil de direction de mon entreprise, j'ai assumé la gestion d'une équipe directe de 30 personnes et d'une équipe indirecte de 150 collaborateurs et collaboratrices. J'ai élaboré des stratégies, dirigé des projets variés avec une forte composante de gestion du changement, surmonté des conflits et fait face à mes propres défis personnels. Grâce à des années de formation, de lecture et d'apprentissage, je mets maintenant cette expérience à votre service pour que vous disposiez des meilleurs outils et soyez bien préparé·e·s !
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.
Par mon expérience de formatrice d'adulte, mes formations et mes expériences professionnelles passées, je crée pour vous une expérience d'apprentissage unique, à votre rythme et basée sur les besoins réels de ma clientèle.
A tout moment, lors de votre formation, vous avez la possibilité de faire appel à une prestation de coaching qui complète la formation que vous recevez. Ainsi, vous recevez une aide individualisée, et vous ne payez que le temps que vous utilisez !
Nous avons des offres pour les entreprises en fonction du nombre de participants et participantes. Contactez-nous et nous pourrons même organiser les formations selon vos besoins !
En 2022, j'ai pris la direction de ma propre équipe au sein d'une institution publique. Je l'ai fait sans avoir de formation et cela a été extrêmement dur. Pour pouvoir atteindre mes objectifs stratégiques et être une cheffe d'équipe avec un leadership positif, j'ai dû apprendre par moi-même. J'ai passé des heures à me former avec des livres, des podcasts ou encore des formations continues (CAS innovation, CAS transformation digitale). Mes formations vous économisent toutes ces heures en synthétisant le contenu qui vous est vraiment nécessaire.